2022年互联网大厂裁员(互联网大厂裁员数万)

今年,关于裁员,“毕业”的消息就层出不穷。加上毕业生首次超过1000w,就业压力剧增,搞得大家更加焦虑、不知所措

拿裁员来说,并不是互联网行业不行了而是整个大环境导致的,可以分为以下几个原因:

NO.1 经济压力,实体萧条。

国内经过这几年的疫情洗礼,几乎所有人都在节衣缩食,不敢消费,实体经济萧条

NO.2 新老交替,腾笼换鸟

对公司而言,启用性价比、可塑性更高的新人,可以保持团队活力,同时降低人力成本。所以优化人员,特别是剔除可替代性高的员工,一直都在进行。

NO.3 你裁我裁,大家都裁

还有一个原因,今年很多公司都在裁人,让裁员这件事不再稀奇,舆论压力减小。往年公司的态度是能不裁就不裁,今年可能是放心大胆的裁。

尽管有以上情况计算机毕业薪资很能打

我从各种渠道看到,计算机专业的毕业薪资依然是最高的一档。能和计算机行业比工资的基本只有金融应届生

022年互联网大厂裁员(互联网大厂裁员数万)"

但金融的门槛很高,首先是学历。国内如果不是毕业于清华北大复旦、上交,基本不可能进入顶尖券商和投行。

其次,进投行需要你参加各种社会活动和实习,面相不能太差(经常要出差谈客户),或者是家里本来就有关系有背景。

至于律师、医生等职业,基本都是博士毕业,而且职业发展到中后期才比较厉害,初期的薪资和计算机还是有差距。

相比之下,计算机基本是最适合草根逆袭的专业。只要你技术硬,基本不愁找工作。

作为一名程序员怎样才能获得高薪呢?

决定薪资的因素并不是单一的,“年薪百万”也不仅仅是靠着努力就一定能实现的。拥有足够强的专业能力十分必要,但有时候一些外部条件,也是程序员实现高薪资的重要原因。

NO.1 城市

几乎所有的高薪职业,都集中在几个一线城市和新一线城市,要想获得高薪,城市的选择很重要。选择一个正确的城市或者公司,或许是“年薪百万”的第一步。

NO.2 术业有专攻

除了日常的“敲代码”以外,经验的积累和能力的提升也非常重要

NO.3 做好规划,持续学习

职场所带给我们的不只是工作的平台,还有学习的平台,技术的进步,程序员想要在事业上持续进阶,主动学习是非常重要的。

成长是终身的,可以制定清晰的职业目标和规划,知道自己要到哪去,才能知道自己要做什么事情,才能得到自己想要的“百万年薪”。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.ixoh.com/22845.html