京东实训报告800字，京东实践报告？

今天采访的这位学长，有点东西在身上：

本科就读于某财经院校，不顾中介劝阻，申请了非常看重本科学校的某大学，最后顺利上岸；

面试时他奇招频出，赢得面试官的赏识和震惊的目光。他又很有主意，京东实习做了三天，就选择了裸辞；

秋招更是一举拿下了华为、联合利华、强生、亚马逊、科大讯飞、荣耀、美团、绿盟科技共8家名企的Offer！

有点好奇？那么接下来，咱们就一起来走进这位学长的故事吧——

序章·实习？找工作？留学？

最开始，我其实从我们学院的一个讲座活动里了解到“实习”这个概念的。

我记得当时应该是某个公司的一个高管，她说实习越早越好，最好是从大一就开始，不要怕一开始做的内容很低级，大家都是这样一步一步成长起来的。

我觉得她说的还蛮有道理的，大学嘛，青春嘛，就是要折腾起来才对。

后来我又参加了思成组织的求职经验分享会。

那次分享会的嘉宾都是我们学校的，其中还有两个是我们专业的，他们都拿了非常好的Offer，企业很有名，工资也很高。

其中有一位学姐，刚读大四就拿到了宝洁的Offer，她介绍说自己是通过暑期实习转正拿到的。

整个分享会听下来，我不仅了解了“秋招”这个概念，也把“实习”和“秋招”两个概念串联了起来：

找实习，不仅能丰富大学生活，也是秋招的时候拿下名企Offer的关键所在。

再后来，为了出国留学，我向很多学姐学长取经，其中有一位14级的学姐，她是帝国理工的留学生，不仅成绩漂亮，实习经历也非常丰富！

我当时就慢慢地意识到，实习经历对于出国留学也是非常重要的。

也就是说，我在为留学储备实习经历的同时，其实也是在为未来找工作做准备，既然如此，那大一的暑假就去找个实习吧。

特别巧，当时我们学院里有一个“求职训练营”的活动，能推几个学生去宝洁做实习生，虽然大家都说，这个活动只对大二大三开放，但是也没人说，大一不能去啊！

事实证明，不要别人说不行就觉得不行，一定要自己去试试，我就通过努力争取，成为了第一个去宝洁分销商实习的大一学生！

就这样，我搞定了第一份实习！

京东HR你好，我辞职！

第一份实习虽说是在名企，但毕竟是在二级城市的分销商做的，所以我想着，下一个假期，我一定要去北上广实习，开拓一下眼界！

为了实现这个目标，我投递了有上百家公司，一个账号每天限投15份简历，我就跟朋友借手机号，注册了4个号，一天到晚都在教室投简历。

为了确保顺利拿到Offer，我特地找了家求职机构（就是咱们思成）突击学习如何应对群面！

（之前社团面试的时候经历过群面，从那以后，我就特别害怕这种面试形式…）

群面课我记得是在思成的教室里，各个学校的同学一起讨论一个case。一开始，全程下来，我一句话都没说…

模拟结束之后，我的求职导师就问我，“你是不敢说话，还是不会看case，还是没有案例分析的能力？”

啊…原来群面不仅仅是要敢说话就行了，还有这么多内容要去学习，去练习…

通过这次学习机会，我对求职过程中的各个环节有了比较清晰的了解，最后也是顺利拿到了腾讯，京东和百度三家大厂的实习Offer。

经过一番精挑细选，我决定入职京东。

刚去实习，我就参与了一个大项目。渐渐地我发现，这个实习内容和我之前在宝洁的实习内容高度一致！

我肯定是不想原地打转的，要不，就不干了？但是这还是蛮大的一个项目，不干的话又有点可惜…

在这个犹豫的时候，我又去咨询了我的求职导师，导师给出的建议非常简洁明了：如果工作是重复的，你本人也不想往这个方向发展，那就别做了。

其实我心里的天平本身就是偏向辞职的，只是当时还小，才大二，不太敢轻易做决定，有了导师的这一剂强心针，天平彻底倾斜，辞职！

虽说在京东才实习3天就辞职了，但花了一段时间找实习后，我又拿到了一个京东营销运营相关的实习Offer！

你想看看我的化妆包吗？

好在我们学校双学位12月份放假3月开学，中间有三个月的假期，于是我就直接飞到上海去找实习去了。

一开始是住在青旅里面。然后每天就到处去跑，上海那些快消公司我基本上都去面试过。

面迪奥的时候，面试官让我现场做数据透视表，我不会，就特别尴尬…回去之后，我立马就上网买了个网课自己学，后来面试再需要我做数据透视表的时候，虽然还不太熟练，但好歹是做出来了。

尽管说在不断的调整，但面试的过程依旧是让人身心俱疲，一方面是没有Offer的心理打击，一方面是可能会出现一天要面三个公司的疲劳攻击…

像我有一次就是刚在17楼面完阿玛尼，转头又要去10楼面欧莱雅。

在面试欧莱雅的时候，我特意带了一个化妆包，里面都是我借来的欧莱雅旗下的产品。

当天面试的时候，我找机会打开我的化妆包和面试官说，虽然我是个男生，但我非常了解你们的产品，以美宝莲为例，它有三个细分方向，眼部，唇部和脸部。脸部有眼唇卸…

面试官刚开始有点震惊，反应过来之后，明显很满意我的做法。

这里也和大家分享一下我这么做的原因——

因为男生面试美妆公司确实不占什么优势，所以我是在通过这样的方式，向面试官传递：我对贵公司是真的非常感兴趣的，为了进入贵公司，我做了很多功课，我有很强的学习能力，也是这个岗位很匹配的候选人！

面完欧莱雅，晚上我又接到了联合利华的电话面和…欧莱雅的Offer Call！高兴得我赶紧就去租房子去了，有Offer了！可以不用住青旅了！

后来周日的时候，我正在逛超市，联合利华打来电话说他们老板要给我电话面试，就特别突然，面了有差不多20分钟吧，我走到洗发水货架的时候，面试结束，老板在电话里就给我下了Offer。

也是那周，我还收到了百事的Offer，突然我就有一种感觉：我是老天爷的亲儿子吧，一个周之内拿下三个Offer！

要知道，之前差不多有两周的时间，我一个Offer都没有，自我感觉很稳的都挂了，沮丧得我都准备回家，哪知道就这么否极泰来了！

有了反选的机会之后，综合岗位因素和地理位置，我选择去欧莱雅实习！

实习期间最让我有成就感的事情，就是我独立负责了“为欧莱雅某产品设计天猫三八节礼盒”的小项目。

选什么样的方案、用什么样的图案、后期打样是否符合标准、成本是多少…包括去处理一些紧急的问题，都是由我来负责。

在选盒子图案的时候，我选了三种颜色，金色，大红和黑白，给老板看了以后，他说金色是符合我们巴黎欧莱雅的品牌调性的。

这是我第一次听到这个词，如果是在其他地方看到可能会不太好理解，但是在实践中，我一下子就get到了这个词。

这是我自己独立负责的一个比较小的项目，还有一个比较大的就是和我们老板去横店跟了某明星的广告片拍摄。

艺人、导演、摄像…多方联动，最后才呈现出了我们在电视上看到的广告，可以说，欧莱雅的这段实习，让我长了眼界，也让我下定了以后去做marketing的决心。

确定了自己的求职方向之后，我想着，是不是应该找个老师系统的学习一下。

虽然我之前找实习结果都还不错，但找实习可以投一个公司的很多岗位，投不同部门的不同组。而据我了解，秋招的时候一个公司只能投一两个岗，快消巨头就那么几个，机会几乎是砍半，我还是想稳妥一点！

考虑到之前在思成上群面课的体验还不错，我就又续报了一个VIP！

我把实习生标准“卷”起来了

自从进了思成，我就被“养废”了。

求职导师会在学员群实时发企业的招聘信息，再也不需要我自己费劲巴力的去找投递渠道了。

除了招聘信息，群里还有内推机会，基本上每个有内推的公司，我都会去试试。

在面试前，思成也会给我助力。我在百威面试的前给求职导师发我的经历提炼，那时候已经晚上11点了，导师秒回，说我太啰嗦了，然后我就开始删减，删得只剩那么几句话…

第二天，我就照着这个极简版本跟面试官说了。当时还有点忐忑，因为看起来字数真的很少。没想到，很快我就接到了电话，说给我Offer了。

再后来，进入百威实习后，我才知道，我那个老板就喜欢讲话简洁直接的。除了我以外，他还面了几个候选人，他们都太啰嗦了，面试时老板听不进去他们说话……

招我，就是因为我表达足够简洁！感谢我的导师！

在百威的实习中，我负责的是数字化开盖有奖项目。简单来说，就是在啤酒上面印个二维码，消费者扫码后通过进入百威的小程序来参与活动。

和传统的“再来一瓶”相比，线下换瓶盖既需要找老板核实，还要把瓶盖报到工厂，这些都会造成额外成本。而数字化不仅能减少这一部分成本，还能更好地进行数字化用户积累。

除了全新的工作内容体验之外，我还有一个感受那就是福利很好！

在百威每周五都是happy Friday。我们会有一个特别大类似酒吧的场地，里面有很多新品啤酒供我们品尝，蓝莓味、荔枝味、马迭尔冰棍味…

体验感直接拉满！

*怎么样，是不是看着就很好吃

百威实习结束之后，我跳出了快消圈，去互联网圈感受了一下。

快手总监面的时候，HR跟我说，大老板对我的简历非常满意，觉得我有marketing、有sales、还有trade marketing…这么多经历，甚至直接跟HR表示，以后招实习生就要按这样经历丰富的找。

都给我这样的评价了，我拿下这个Offer自然是挺容易的。感谢自己这些各行各业的实习经历

面试官说我留学是混学历？

快手的实习结束后，我觉得自己经历还挺丰富的，就想着先去秋招试试水。

但是吧因为当时学校有一些事情，所以有点力不从心了，分配给秋招这边的精力有点不足，举个例子：

百威的数字化开盖有奖项目其实是个很好的经历，我对接了很多部门，把控了项目的整体进度，推动了它在全国范围内落地。

但当面试官问到这个项目的时候，我只是机械的列举：我跟工厂对接包材的生产进度、发货的情况、跟财务对接收付款账目…等等工作内容。

面试前我没有太考虑自己面试的岗位需要什么能力，面试中我也没太关注面试官对我说的内容是不是感兴趣…

这就导致，我第一次秋招的结果不是很理想。被秋招小毒打了一下的我想，我能不能去一个更好的学校，给自己增加竞争力？

于是，我又申请了出国留学，简历通过以后，依旧是熟悉的面试环节——

-你有这么多实习，很不错，你说一说每一段经历都收获了什么？做了些什么？

-你怎样理解marketing？你以后的职业规划是什么？

-你想做brand manager的哪个细分？

-你觉得branding是什么？你怎么理解它？

……

最后，我拿到了中介说“非常看重本科学校，你去申也没太大希望”的3所QS排名前30的学校的4个Offer。

而我后来就读的专业，申请人数超过1000人，最后一共录取了40多个人，我是我们班唯一一个双非本科生。

就像大一的时候我坚持要去宝洁实习一样，只不过这一次，我除了一腔热血，还有简历上满满当当的实习经历，所以我的坚持也成功了。

说起来，我参加的这个留学项目特别有意思，别的留学生至少都是读一年书再去找工作，而我是7月份入学，第二年7月份毕业，也就是说我刚入学，还没正式上几天课，就要开始秋招了…

以至于后来面试的时候，面试官都会用这个点来做压力面的攻击点——

*我和思成导师的聊天（截图经处理），大家自己体会一下

但是也没办法，总要面对嘛，我入学之后就赶紧投简历，海投，包括一些我不太想去的公司我都会投，为的就是通过这些公司的面试，来不断打磨自己。

我会把面试时面试官感兴趣、经常细抠的经历记录下来，反复打磨，哪些是需要重新提炼的，哪些细节上还可以调整，哪些表述方式还可以更好…

真正想去的名企这边，最开始捞我的是美团，不过闹了点小乌龙，面试时面试官问我，知道什么是风控吗？

我：？

后来发现，是风控的HR在市场营销的池子里捞人，然后捞到我了，搞得面试的时候这么尴尬…

面试结束后，我跟HR反馈这个问题，我说我投的是市场营销，不是风控，被捞起来纯属意外…能不能再给我一次机会？

后来，我真的又被美团的营销中心捞起来了！这次面试完我就感觉神清气爽，应该能过！但面完两个星期，一直没给我消息…

我就又给HR发了一条短信，表示我非常想来美团，上次面试之后一直没有消息，如果觉得我合适的话，能不能帮我推进一下流程？

发了之后速度立刻飞起，马上我就接到了HR面的通知，这次面试结束后没多久，我就接到了Offer，果然，还是要主动些！

美团之后就是亚马逊，亚马逊的面试风格和宝洁非常像，比如说，面试官让你讲一个数据分析的例子，讲完以后会根据你回答的内容进一步深挖…

好在我做经历提炼的时候，导师就告诉过我，面试时举的例子延展性一定要好，所以我面试的时候还蛮顺利的。

再然后就是华为，对于华为，我的求职导师说：

华为的核心价值观是以客户为中心，以奋斗者为本，这就可以看出他对于人才的要求，最好是学校好的，学生工作做得好的，实习经历丰富的，勇于奋斗勇争上游的人…

经过针对性备战，我拿到了华为的Offer，要知道，上一次秋招的时候，我可是被华为拒绝了…

哦对了，除了华为，上一次秋招的时候，联合利华marketing岗位也拒绝了我…这就导致我再次投递的时候，非常纠结还要不要投这个岗位…

最后我选择投sales岗，包括后来强生我也是用sale岗做了保底志愿，毕竟我在百威的那段实习和这个岗位的招聘要求还蛮匹配的，成功率会更高一些！

虽然最后都拿到了Offer，但我还是想吐槽一下联合利华的终面，早上8点开始面，到了下午还在面！真的太！累！了！

秋招其实挺难的，真的。

整个秋招下来，从结果来看，我拿了8个Offer，算是不错，从过程来看，我感觉就像渡劫一样…

先说说笔试，有自主命题的，有考行测的，有考情景题的，更要命的是，还有一考就是三个小时的…

我是在思成的帮助下，都有惊无险地过了，但据我所知，还有很多同学，明明经历也不错，能力也不差，偏偏卡在了笔试这个关，连和面试官见面的机会都没有…

再来说说面试，在面试中，面试官对经历的要求总是挺高的，如果没有经过精细化地打磨，即使是自己做过的实习，都有可能被问得哑口无言…

再加上难以预测的开放性问题，令人不太舒服的压力面…这些都是你通往Offer道路上的障碍。

投的简历越多，路上的障碍物也就越多！障碍物越多，被绊倒也就成了家常便饭。

不过，秋招虽难，但只要你认真对待，精心准备，即使过程有时候会陷入一直没有Offer的低谷，只要能熬过那段时间，就会发现，柳暗花明又一村！

最后想跟大家说，坚持奋斗，为梦想而流的汗水，不会后悔！

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