灵活用工平台运营模式，灵活用工平台运营模式有哪些？

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1…对于无底薪，高提成的业务人员（兼职老师，网络直播，艺人，电竞选手，解说员，房地产保险业的中介人员，家政人员等等）

特点是：为了自由不签劳动合同，开发票嫌麻烦，因为是劳务费发票，支付方要预扣预缴，自己还要6月30日前做汇算清缴等。

以上这些人可以找零工平台。

2…有三种角色连在一起：

（1）需要合规降本的企业

（2）零工平台

（3）提供劳务的人员

3…要跟零工平台发生关系，需要：

（1）.构建生产关系：

与平台签订外包协议——明确企业和平台是业务承包关系，明确平台与用工人之间是业务承包关系。

（2）.资金要有流转（企业把钱给平台，平台再给工作人员。平台集中将工作人员的身份信息，收款账号，收款金额，汇总好后到税务局做集中的个税申报，不用工作人员自己跑腿，）

（3）票要有流转

平台给公司开6%的票。

个人经营所得是5—35%，现在是平台，自然人完全可以弄成核定征收是0.6—1.5%。

个税申报拿到凭证后，再上传到灵工平台，结合银行资金的发放记录，供企业查询资金发放情况。

4…一定要业务真实。

综上所述，零工平台可以解决的问题是：

1.企业获得了进项票

2.业务承包关系，可节省社保支出，社保支出可以由用工人员自理

3.用工人员到手的钱变多了

灵活用工平台运营模式，灵活用工平台运营模式有哪些？

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