创业心得体会感言800字，创业心得体会感言100字？

投稿用户 • 2022年9月13日 am2:36 • 网络创业 • 阅读 349

当别人都能休息的时候，创业者最怕的就是休息，因为休息日是正常放假的，休息日工资是要照常发的，当然了有些人会说休息日是在家上班，但是我觉得我一般会提前把活干完，休息日我不会接电话，更不会回微信。

相信不少90后都会像我这样吧，打电话不接，微信不回，任你怎么说，我都看不见，反正眼不见为净。对于员工完全可以这样，但是对于老板或者创业者来说，这样就不行了，因为商家不管你工作工作，商家就是想找你就找你，不然就叫唤，什么不负责任啊，什么退款啊，这种一上来就要退款的商家，我是比较建议退款的，因为B事多，不如不做。

但是就放假来说，不管是过去的中秋还是即将到来的十一，都占用了时间，这时间，你找商家收款，商家会说假期没人不好做，但是商家找你干活又干的热火朝天，所以，不要被商家迷惑，都是骗人的。

创业者，其实很少有休息，大部分时间，都是用在公司上，哪怕没有工作，也是在时时刻刻思考着工作内容，一刻不得闲。逐步就会明白，其实创业是在给员工打工，给员工做样子，而不是让员工给我们打工。

那既然这么累，为什么非要创业呢？因为一旦有可能，创业会变得让我们收入更多，我们的付出不会付之东流，我们不会是再努力一年，让老板买好车，而是自己给自己买好车。

但是创业有风险，一旦失败了，失去的，不止是金钱，还有时间，还有精力，在找工作的话，不好找，因为自己有创业者心态，不知道自己是否可以转变过来。但是一直打工的话，会随着年龄的增长，越来越不在职场吃香，因为年龄大，没有干出来业绩。给我们的红利不多了。

我曾经见过一个失败的创业者，不好好给员工发工资，不好好给员工放假。例如十一假期7天，他只给员工5天假期，另外，这5天内，还要有2天在家工作时间。当谈及发钱的时候，又耍赖没钱，最终公司被多人仲裁、起诉，不知道现在怎么样了。

作为一个创业者，就应该有所担当，该给员工的福利都要给到，该给员工的假期都要给到，否则，你永远不可能让员工跟你一条心。创业者，不仅要让员工获得利益，还要分担员工工作。这样你才能走得远，飞得高。

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