互联网裁员原因怎么写，互联网裁员原因是什么？

投稿用户 • 2023年2月13日 pm9:56 • 创业点子 • 阅读 286

中国经济周刊-经济网讯（记者石青川）7月13日，特斯拉宣布裁员229名员工。与此同时，微软也宣布将在全球范围进行裁员，裁员比例不到1%；谷歌母公司 Alphabet 首席执行官Sundar Pichai 在给员工的电子邮件中也表示，面对可能的经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间里放缓招聘速度。今年互联网行业裁员的情况正在蔓延至全球。

相对于国外互联网行业开始的裁员，国内互联网企业的裁员似乎已接近尾声。记者了解到，目前不少大厂之前暂停的招聘正在再次开启。

字节跳动一位部门负责人私下告诉《中国经济周刊》记者，目前是按照正常计划招人，因为毕业季的到来招聘人数比三四月份略有增加，具体人数不便透露。记者通过招聘网站看到，腾讯目前有3950多个岗位正在招聘，字节跳动内推网站也显示“IOS开发工程师飞书业务中台”“研发项目经理”“抖音游戏治理运营专家”等两百多个岗位处在急招状态，北京一家主营数字孪生软件企业的员工也向记者透露，上周其公司刚刚恢复了停滞了近3个月的招聘，“之前暂停了所有岗位的招聘，包括技术岗、行政岗甚至销售岗都不招人了。上周才接到可以内推的通知。”

尽管不少互联网人对于这波裁员潮倍感焦虑，但实际上大部分大厂员工不过是从一个大厂转向到另一个大厂。一名base在深圳的互联网大厂中层管理人员告诉记者，前几个月他们收到了很多腾讯和平安科技的简历，“很明显这些都是裁员来的，有人甚至直接在腾讯的工位上面试，问我字节日常几点下班。现在的简历数量，比春节后的金三银四还多。”

他还透露：“从最近收到的腾讯简历看，应该没裁核心骨干。所以我觉得大厂裁员是个正常现象，前几年这些大厂扩张太快了，招了很多能力不行的人，现在裁员相当于瘦身。”另一位已从字节跳动离职的员工也对记者表示，是时代的问题，“当年不少岗位都是招人养着，让对手招不到人的卡位行为。现在才是正常状态。”

实际上，从财报看，互联网大厂的裁员并未如外界猜测的伤筋动骨。

据腾讯一季报显示，截至今年3月底，腾讯员工总数为116213名，而去年一季报公布的数据为89228名，增长了30%左右。对比去年第四季度末公布的员工人数112771名看，腾讯今年Q1净增3442名员工。

再看京东，据京东去年财报显示，截至2021年12月31日，京东员工总数为385357人。而今年一季报显示，截至2022年3月31日，京东员工总数约390000，增长了大概 4643人。同样在今年年初传出裁员的小米也并未有减员，据小米去年财报显示，截至2021年12月31日，小米员工为33427人。而几年一季报的数据显示，截至2022年3月31日，小米员工人数为33793人，同样增长了366人。

据中央网信办官方公众号发布的数据显示，2021年7月到2022年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人，其中11家企业招聘人数多于离职人数。

北京字节跳动曾针对网信办这项调查表示，去年下半年公司裁撤部分业务部门，对一些条线岗位进行优化调整，不过公司也在加大其他方面人员的招聘力度，去年以来总员工数量还有所增加。

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