如何品牌运营(企业品牌运营)

这几年的职场转变,让我工作这件事有点不一样的看法。以前我们会看公司的抬头去评估你现在的状态,名声越响亮、职务层级越高,就代表有着不错的成就。但现在许多人转变成去搜寻名字、背景、网络可见度、信息声量等内容,用这样的模式去判断个人的品牌能见度有多高,你所服务的公司已经不见得是最重要的。

专业能力的层级、有效产值的输出、个人声量以及商业变现能力,是现在许多专业领域评估一个员工或合作对象的主要依据。

如果你拥有特定领域的专业,例如营销、企划、信息、会计、研发、金融、业务人员等等,这都是很好的经营个人品牌的基础,在个人的私领域社群平台,不定期的分享工作上的内容与成果,将你的专业成就在网络上堆积,时间久了就会成为你可被搜寻的信息,也是其他不认识你的人最重要的评估依据。

有些人对于在社群媒体上提及工作,会显得不好意思、难为情,甚至觉得丢脸,其实这些心理因素都很正常,我也曾经历过这个阶段,只因为我们对自己的信心还不足够,觉得不够有资格去说嘴,深怕其他人觉得你凭什么。

不管是谁,都是这样一步一步走上来的,你觉得自己能力不足,其实你后面有更多想踏入这个领域的新手,你的经验就是其他人很好的学习机会,不用担心自己能力的层级,只要持续做出成绩、持续累积你的可见度,个人品牌形象就会很自然的产生。

有些工作的内容,拥有一定的专业能力,但大多数人并不把这些能力当成专业,仅视为一种常态性工作。例如行政、客服、助理、物流、门市人员等等,看似低专业的工作内容,都可以将每一次的项目经验转换成文字纪录,并非需要高度专业的工作才可以作为个人品牌的基础。

只要持续性的、正向地去分享每一个工作的内容与经验,都可以成为陌生人认识你最好的媒介,而这些代替你让人熟悉的内容,就是成立个人品牌最好的武器,不要小看每一个内容的产出,个人品牌的价值往往会有出乎意料的结果,当然,收入也很有机会因此提升。

虽然起步是辛苦的,当你持续做得越久,后续的滚雪球效应就会越大。商业品牌与个人品牌一样,没有一蹴可及的事情,都需要不断累积。

如何品牌运营(企业品牌运营)

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