
一级上士小张每次与家人的通话当中,家人总是叮嘱要在部队好好干,争取做出一番成绩来。
说句实在话,小张本人也是这么想的,因为他来自相对比较偏远的农村,当地的经济发展也较为受限,他也想通过个人的努力,改变一下自身的现状。
他的目标是争取成为一名高级士官,将来能够成为一名“兵王”。
于是,他是这么想的,也是这么做的。
他自入伍之日起,凡事都积极上进,当兵第二年入了党,第三年成为了连队少有的下士班长,第五年成为了连队的技术骨干,加之平时表现出色,专业技术娴熟,深受全连官兵的一致好评。
前些天,小张看到士兵服役制度改革的相关政策后,他更有信心了。
因为他觉得士兵的春天真的来到了,他也深信只要在部队好好干,最终一定能够实现自己的理想和抱负。
在欣喜的同时,他又有了一些隐忧,除了自己努力工作之外,要想实现自己的理想,硬性条件还有哪些呢?
带着这些问题,他利用一个节假日,找到自己在人力部门工作的老乡李干事,询问起了相关的政策。
“李哥,新政策下来之后,对于高级士官的条件有什么明确的要求没有?”
“小张,说真的,你们真是赶上好时候了,现在只要自己在部队好好干、愿意干、也能干,将来都会有一个不错的归宿”。
接下来,我就给你分析一下,在晋升高级军士方面,除了一些软性的指标外,还有哪些硬性的指标。
具体的硬性指标,目前新政策已经明确的十分清楚了,主要有6个方面。
一、编制
具体的来说,就是符合岗位编制的军衔等级要求。
简单的来说,就是所在专业要有高级士官的编制。
近些年来,随着军士职业化的深入推进,这一条,可以说相当宽松了。
只要是部队需要的,只要是表现突出的,即使本单位的专业岗位没有编制或者编制受限,原则上也可以在军级单位内进行调整。
截图自5月13日《解放军报》2版▼

前些天的这个报道,就是采用在驱逐舰事整个支队协调编制和协调名额,最终实现保留人才的目的。
说实在的,单位的编制是固定的,但各级的“招数”是活的。
只要在部队出了名,挂了号,各级组织自会想办法把这个人才留下。
所以说,这个编制的问题,不再是什么大的“门槛”。
二、年限
具体的来说,就是要达到规定的衔级最低年限。
每个衔级的最低年限是不一样的。
比如说:下士、中士各为3年;二级上士、一级上士、三组长军士长、二级军士长各为4年。
针对你个人来说,也只有在一级上士的衔级内工作满4年,才可以晋升高级军士的军衔。
当然了,如果在一级上士的衔级内,晋升高级军士的条件或名额原因受限制,也可以采取超期服役的方式继续服役,符合晋升高级军士的条件后,每个年度都可以晋升高一级的军衔。
这一点,对于晋升高级军士而言,不是什么“硬杠杠”。
三、晋升培训
在新政策条件下,军士晋升培训主要分为中级培训、高级培训。
中级培训就不多说了,在这里主要讲一下高级培训的相关情况。
高级培训的对象,主要是从一级上士中选拔,培训时间通常为1至3个月,主要由院校承训。
针对个人而言,主要把握一个报名的时间节点。
各类培训的时间节点,通常情况下,都在12月份或1月份进行逐级上报,同时上报次年培训的需求情况。
所以说,上报需求环节和报名环节都十分重要。
这个都需要提前着手准备,适当的时候,向连队首长反映一下自己的真实想法,以获取培训的机会。
四、学历
学历也是一个“硬杠杠”,这个往往也是大家都比较忽视的一个环节。
拟晋升三级军士长的,也就是说晋升高级士官的,必须是专科以上学历。
总的来说,军士可以通过军事职业教育、成人高等教育、高等教育自学考试、国家开放大学等教育形式,参加学历继续教育,取得专科以上学历。
对于晋升学历的事,要提前准备,因为每个阶梯的教育都需要一个阶段的时间。
另外,即使教育结束后,颁发相关的证书,也需要一定的周期。
这些因素都需要提前考虑。
当然了,在入伍之初,如果注重这些细节,干至一级上士,取得本科的学历是完全不成问题的。
五、职业技能OR专业技术职称
具体的来说,拟晋升三级军士长的,必须取得本专业技师以上职业技能等级或者中级以上专业技术职称。
对于职业技能等级,应该是比较清楚了,在这里就不过多解释。
对于专业技术职称,大家也许不是十分熟悉,在这里简单的解释一下。
其实,军士技术职称评任,并不是新事物。
2015年初,原四总部联合发出通知,确定在部分技术岗位开展士官(现称军士)专业技术职务试点。
有关部门在深入研究论证、多次征求意见建议的基础上,制定下发了《士官评任专业技术职务试行办法》。
试点选择在装甲技师、舰艇机电技师、航空机务技师、导弹测试技师、护士5类岗位进行。士官专业技术职务设置为工程技术、卫生技术两个职务系列,评任专业技术职务应先取得专业技术资格。
评定初级、中级、高级专业技术资格的,应分别达到国家规定的学历、资历等条件,并通过国家和军队统一组织的等级资格考试,严格按相关程序进行评定。评任专业技术职务的士官,待遇保障水平将相应提高。
随着职业化的深入推进,专业技术职称评审的范围和岗位各类势必会有进一步的扩大。
六、工作年限
现在各个行业都在讲究“一专多能”,当然了,对于军人而言,也十分重要。
比如说在操作火炮操作的过程中,每个人都可以精通其它炮手的操作要领,在战时就显得尤为重要。
在这里,要说的是,即使是练就了“一专多能”的本领,也要讲究主次之分。
以自身的主专业为主,以其它的辅助专业为辅,这样才可以长期发展。
比如说,在晋升高级军士时,对于本专业的相关岗位就有一定的时间限制。
晋升三级军士长的,管理军士和技能军士要在本专业相关岗位累计任职时间分别不少于7年和8年,且晋升前2年内应当一起在本专业相关岗位上任职。
也就是说,在本专业一定要有一定的技术积累和专业经验积累。
这个也是通向高级军士之路的“必须”条件。
总的来说,晋升高级军士长的“兵王”之路,即是复杂的也是简单的。
复杂的是,要有诸多条件的限制。
简单的是,只要提前着手准备,具备晋升培训、职业技能能级或专业技术职称、学历要求和相关岗位工作年限之后,一切皆为可能。
但愿,在不久高级军士的队伍里,也能闪现着战友的身影,成为新时代的强军“兵王”。
战友,加油!

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