部队技术级别一览表文件（部队技术级别一览表2021）

一级上士小张每次与家人的通话当中，家人总是叮嘱要在部队好好干，争取做出一番成绩来。

说句实在话，小张本人也是这么想的，因为他来自相对比较偏远的农村，当地的经济发展也较为受限，他也想通过个人的努力，改变一下自身的现状。

他的目标是争取成为一名高级士官，将来能够成为一名“兵王”。

于是，他是这么想的，也是这么做的。

他自入伍之日起，凡事都积极上进，当兵第二年入了党，第三年成为了连队少有的下士班长，第五年成为了连队的技术骨干，加之平时表现出色，专业技术娴熟，深受全连官兵的一致好评。

前些天，小张看到士兵服役制度改革的相关政策后，他更有信心了。

因为他觉得士兵的春天真的来到了，他也深信只要在部队好好干，最终一定能够实现自己的理想和抱负。

在欣喜的同时，他又有了一些隐忧，除了自己努力工作之外，要想实现自己的理想，硬性条件还有哪些呢？

带着这些问题，他利用一个节假日，找到自己在人力部门工作的老乡李干事，询问起了相关的政策。

“李哥，新政策下来之后，对于高级士官的条件有什么明确的要求没有？”

“小张，说真的，你们真是赶上好时候了，现在只要自己在部队好好干、愿意干、也能干，将来都会有一个不错的归宿”。

接下来，我就给你分析一下，在晋升高级军士方面，除了一些软性的指标外，还有哪些硬性的指标。

具体的硬性指标，目前新政策已经明确的十分清楚了，主要有6个方面。

一、编制

具体的来说，就是符合岗位编制的军衔等级要求。

简单的来说，就是所在专业要有高级士官的编制。

近些年来，随着军士职业化的深入推进，这一条，可以说相当宽松了。

只要是部队需要的，只要是表现突出的，即使本单位的专业岗位没有编制或者编制受限，原则上也可以在军级单位内进行调整。

截图自5月13日《解放军报》2版▼

前些天的这个报道，就是采用在驱逐舰事整个支队协调编制和协调名额，最终实现保留人才的目的。

说实在的，单位的编制是固定的，但各级的“招数”是活的。

只要在部队出了名，挂了号，各级组织自会想办法把这个人才留下。

所以说，这个编制的问题，不再是什么大的“门槛”。

二、年限

具体的来说，就是要达到规定的衔级最低年限。

每个衔级的最低年限是不一样的。

比如说：下士、中士各为3年；二级上士、一级上士、三组长军士长、二级军士长各为4年。

针对你个人来说，也只有在一级上士的衔级内工作满4年，才可以晋升高级军士的军衔。

当然了，如果在一级上士的衔级内，晋升高级军士的条件或名额原因受限制，也可以采取超期服役的方式继续服役，符合晋升高级军士的条件后，每个年度都可以晋升高一级的军衔。

这一点，对于晋升高级军士而言，不是什么“硬杠杠”。

三、晋升培训

在新政策条件下，军士晋升培训主要分为中级培训、高级培训。

中级培训就不多说了，在这里主要讲一下高级培训的相关情况。

高级培训的对象，主要是从一级上士中选拔，培训时间通常为1至3个月，主要由院校承训。

针对个人而言，主要把握一个报名的时间节点。

各类培训的时间节点，通常情况下，都在12月份或1月份进行逐级上报，同时上报次年培训的需求情况。

所以说，上报需求环节和报名环节都十分重要。

这个都需要提前着手准备，适当的时候，向连队首长反映一下自己的真实想法，以获取培训的机会。

四、学历

学历也是一个“硬杠杠”，这个往往也是大家都比较忽视的一个环节。

拟晋升三级军士长的，也就是说晋升高级士官的，必须是专科以上学历。

总的来说，军士可以通过军事职业教育、成人高等教育、高等教育自学考试、国家开放大学等教育形式，参加学历继续教育，取得专科以上学历。

对于晋升学历的事，要提前准备，因为每个阶梯的教育都需要一个阶段的时间。

另外，即使教育结束后，颁发相关的证书，也需要一定的周期。

这些因素都需要提前考虑。

当然了，在入伍之初，如果注重这些细节，干至一级上士，取得本科的学历是完全不成问题的。

五、职业技能OR专业技术职称

具体的来说，拟晋升三级军士长的，必须取得本专业技师以上职业技能等级或者中级以上专业技术职称。

对于职业技能等级，应该是比较清楚了，在这里就不过多解释。

对于专业技术职称，大家也许不是十分熟悉，在这里简单的解释一下。

其实，军士技术职称评任，并不是新事物。

2015年初，原四总部联合发出通知，确定在部分技术岗位开展士官（现称军士）专业技术职务试点。

有关部门在深入研究论证、多次征求意见建议的基础上，制定下发了《士官评任专业技术职务试行办法》。

试点选择在装甲技师、舰艇机电技师、航空机务技师、导弹测试技师、护士5类岗位进行。士官专业技术职务设置为工程技术、卫生技术两个职务系列，评任专业技术职务应先取得专业技术资格。

评定初级、中级、高级专业技术资格的，应分别达到国家规定的学历、资历等条件，并通过国家和军队统一组织的等级资格考试，严格按相关程序进行评定。评任专业技术职务的士官，待遇保障水平将相应提高。

随着职业化的深入推进，专业技术职称评审的范围和岗位各类势必会有进一步的扩大。

六、工作年限

现在各个行业都在讲究“一专多能”，当然了，对于军人而言，也十分重要。

比如说在操作火炮操作的过程中，每个人都可以精通其它炮手的操作要领，在战时就显得尤为重要。

在这里，要说的是，即使是练就了“一专多能”的本领，也要讲究主次之分。

以自身的主专业为主，以其它的辅助专业为辅，这样才可以长期发展。

比如说，在晋升高级军士时，对于本专业的相关岗位就有一定的时间限制。

晋升三级军士长的，管理军士和技能军士要在本专业相关岗位累计任职时间分别不少于7年和8年，且晋升前2年内应当一起在本专业相关岗位上任职。

也就是说，在本专业一定要有一定的技术积累和专业经验积累。

这个也是通向高级军士之路的“必须”条件。

总的来说，晋升高级军士长的“兵王”之路，即是复杂的也是简单的。

复杂的是，要有诸多条件的限制。

简单的是，只要提前着手准备，具备晋升培训、职业技能能级或专业技术职称、学历要求和相关岗位工作年限之后，一切皆为可能。

但愿，在不久高级军士的队伍里，也能闪现着战友的身影，成为新时代的强军“兵王”。

战友，加油！

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